倫理規定

 

新記事：Clauseによる倫理 – ISOは本当に誠実さを規制できるのか？

#ISO9001:2026 は、これまでどの規格も成し遂げていないことに挑もうとしています：

倫理、誠実さ、そして「品質文化」を監査可能な要求事項にすること。

問いはシンプルで、居心地が悪いものです：

✋🏻 倫理は標準化できるのか？それとも私たちはQMS史上もっとも高くつく「誠実さの幻影」を作り出そうとしているのか ⁉️

🔖 これはDISの文言、証拠、心理学、そしてリスクに基づく考え方で既に見られた失敗パターンに踏み込みます。

もし「倫理的行動」がまたひとつのチェックボックスになってしまうなら…私たちは厄介なことになります。

👉 記事全文はこちら。⬇️

https://lnkd.in/dvqRGSzw

KPIカタログ：成功への青写真！

包括的なKPIカタログを読み終えました。主な学びは次のとおりです。

🎯関連性：KPIは戦略目標に整合させ、意味のある成果につなげることが不可欠です。

🎯測定可能性：明確で定量的な指標は、客観的な進捗管理を可能にします。

🎯実行可能性：KPIは継続的改善に向けた具体的なアクションにつながるべきです。

🎯バランス：先行・遅行・同時指標を組み合わせ、パフォーマンスを多面的に把握しましょう。

🎯SMART目標：Specific（具体的）、Measurable（測定可能）、Attainable（達成可能）、Relevant（関連性）、Time-bound（期限）を満たす目標を設定し、実行力と説明責任を高めます。

これらのKPIを取り入れることで、データに基づく意思決定が促進され、卓越したパフォーマンスの実現につながります。