職場安全

 

モデル労働安全衛生（WHS）法は、モデルWHS法、モデルWHS規則、および27のモデル実務規範で構成されています。1 これらは国家コンプライアンスおよび執行方針（NCEP）によって支えられています。

モデルWHS法は、オーストラリアの各法域でWHSを規制する一貫したアプローチのための枠組みを提供します。モデルWHS法を法的拘束力のあるものにするには、各法域がそれぞれ自らの法律として個別に実施しなければなりません。連邦（Cth）、オーストラリア首都特別地域（ACT）、ニューサウスウェールズ（NSW）、ノーザンテリトリー（NT）、およびクイーンズランド（QLD）は、2012年1月1日に自らの法域でモデルWHS法を実施しました。サウスオーストラリア（SA）とタスマニア（TAS）は2013年1月1日に、ウエスタンオーストラリア（WA）は2022年3月31日にモデルWHS法を実施しました。ビクトリア（VIC）はモデルWHS法を実施していません。

1.2 Safe Work Australiaについて

Safe Work Australiaは、Safe Work Australia法2008年（Cth）により設立された全国的な政策機関で、オーストラリア全体のWHSおよび労災補償制度の改善に向けた政策立案を主導します。

Safe Work Australiaは、オーストラリア政府と州・準州政府が政府間協定に基づき共同で資金提供する、オーストラリア政府の独立した法定機関です。Safe Work Australiaは、モデルWHS法、規則、そしてモデル実務規範の維持を担当しています。