社会一般

 多くの人々が生活費の危機を経験し、貧富の格差の拡大など制度レベルの不平等を経験している今、2024年の社会的ベンチマークは、世界2,000カ国の社会的格差が縮小するかどうかを検証するものである。

2024年版ソーシャル・ベンチマークは、世界で最も影響力のある2,000の企業が、より平等で包摂的な企業を育成するという社会的な期待に応えているかどうかを検証するものである。

2024年ソーシャル・ベンチマーク」では、世界で最も影響力のある2,000社が、より平等で包括的な世界を育むために、社会からの期待に応えているかどうかを検証している。

を検証する。 ソーシャル・ベンチマーク・フレームワークは、これらのハイレベルな期待を18の指標で概説している。

この指標は、誰一人取り残さないシステミックな変革への企業の貢献を評価するものである。

を評価するものである。 持続可能な開発目標を達成するためには、企業は社会的に責任ある事業活動を行う必要がある。

人権を尊重し、適正な労働と生活賃金を提供し、公正な納税と責任あるロビー活動を通じて倫理的に行動する。

人権を尊重し、生活賃金を伴う適正な労働を提供し、公正な納税と責任あるロビー活動によって倫理的に行動する。

昨年9月、各国首脳がニューヨークで開催されたSDGsサミットに集まった。

SDGsサミットでは、持続可能な開発目標（SDGs）に向けた進捗状況を確認し、加速が必要な分野について審議した。

目標（SDGs）の進捗状況を確認し、加速が必要な分野について審議した。 特に重要なことは

SDGsへのコミットメントを再確認し、緊急かつ野心的で変革的な取り組みの必要性に合意した、

へのコミットメントを再確認し、2030年までに目標を完全に達成するための緊急かつ野心的で変革的な努力の必要性に合意した。 その中で

総会で採択された政治宣言において、加盟国は次のように認識した。

SDGsの達成が危機に瀕している」ことを認識し、次のような決意を表明した。

2030年アジェンダを実施し、2030年までに持続可能な開発目標を達成するために、あらゆる努力を払う」決意を表明した。

目標年である2030年までに持続可能な開発目標を達成する」決意を表明した。

それから1年近くが経過したが、相互に関連し合う課題の激化は続いている。

2030年という期限までにSDGsを達成することが危ぶまれている。 持続可能な