健康と安全 プリンスエドワード島労働安全衛生法第23条では、20人以上の雇用主に対し、職場に労働安全衛生プログラムを確立することを義務付けている。 アセスメント・プロセスは、組織の安全文化および安全管理システムの不可欠な部分である。 職場で効果的なハザードアセスメントシステムを確保することは、リスクを最小限に抑え、職場の安全規制へのコンプライアンスを高め、安全な職場環境を作り、維持することにつながります。
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