SDGs

 

気候変動はさまざまな形で地球に影響を及ぼしています。猛暑や降雨パターンの変化は物理的環境を変え、人々の食糧と水の安全保障、エネルギー供給、財政の安定、健康にも影響を与えています。過去1年間、世界の気温は一貫して1.5°Cの閾値を超えており（コペルニクス気候変動サービス、2024年）、パリ協定で設定された1.5°Cの長期目標のレベルに近づいていま no す。ヨーロッパは世界で最も急速に温暖化している大陸であり、今年初めにEUが初めて実施した気候リスク評価（EEA、2024c）で示されているように、ヨーロッパ全土の市民の幸福に重大な気候リスクをもたらしています。これらの調査結果は、社会の準備を改善し、気候変動に対する回復力を強化する緊急の必要性を強調しています。変化する気候に迅速に適応する必要性に加えて、

この投稿では、パンデミック後の持続可能性に関する企業の支出に関する調査結果について説明しています。Simply Sustainable の調査によると、持続可能性の専門家 10 人中 9 人が、今後 1 年間に環境プロジェクトへの支出が増加すると予想しています。レポート「持続可能性: それは一体誰の仕事なのか?」は、組織内で持続可能性に取り組む専門家の経験、懸念、将来の期待を明らかにしています。

調査の主なポイントは次のとおりです。

- 回答者の 90% が、持続可能性に関する企業全体の支出が通常 5～10% 増加すると予想しています。

- 支出に影響を与える主な要因には、エネルギー効率、リスク管理、クライアントの要求、規制遵守、リソース効率などがあります。

- EU の企業持続可能性報告指令 (CSRD) は、特にオランダの企業で予算増加の大きな要因となっています。

- 企業は、持続可能性支出に関して 2 つの考え方に分かれています。1 つのグループは持続可能性を別個のものとして扱い、もう 1 つのグループはそれをコアビジネスに統合して、持続可能な製品からかなりの収益を得ています。

- 報告書は、予算とリソースの増加を確保するために、持続可能性の専門家が持続可能性の取り組みを商業価値に結び付ける必要があることを強調しています。この洞察力に富んだレポートは、企業内の持続可能性の実践の進化に関する貴重な洞察を提供し、業界のリーダーが採用している優先事項と戦略の変化を強調しています。詳細については、記事全文をご覧ください。[こちら]