組織の強靭性強化のためのガイド

企業、政府、コミュニティを含むすべての組織は、グローバリゼーション、破壊的テクノロジーと技術の複雑さの増大、自然災害、気候変動、市場、経済、社会、環境の変化の加速を特徴とする、急速に変化するリスク環境に対処しなければなりません。

この急速に変化する世界は、より大きな不確実性と新たなリスクを引き起こし、組織の管理能力を上回る可能性があります。ネットワークとインフラストラクチャの相互依存性が高まると、共通の機能的および地理的関心を持つ新たな領域が生まれます。これは、障害や混乱が、場合によっては予測できない方法でリンクを介して急速に伝播する可能性があることを意味します。不確実な運営環境において、緊急のリスクを管理し、適応し、機会をつかむ組織の能力は、競争上の差別化要因となります。

不確実性と逆境に直面しても、回復力のある組織は次のことを行います。

• 新しい機会を捉えて最大化するための運用上の柔軟性を備えている

• 通常業務（BAU）パフォーマンスが向上し、利益率が向上し、投資収益率が向上します。

• 中断中は、競合他社よりも長く業務継続性を維持し、より早く BAU に戻ります。

• サービスに依存するクライアント、コミュニティ、組織への混乱を最小限に抑え、評判を維持および構築します。

オーストラリア政府は国の回復力の向上に取り組んでいますが、これは政府だけの責任ではありません。これは、政府、企業、組織、コミュニティの間で共有される責任です。重要インフラの所有者と運営者は、国土強靱性の向上において重要な役割を果たします。

あなたがリスク マネージャー、人事担当者、チーム リーダー、上級管理職、CEO のいずれであっても、組織レジリエンス グッド ビジネス ガイドと HealthCheck は、あなたとあなたのチームが共通の理解を深め、組織のレジリエンスを向上させるために考えられる治療措置を特定するのに役立ちます。