セキュリティ

 

企業のセキュリティ分野では、私たちは深刻な認知的不協和の状態に陥っています。業界は「マネジメント」と「リーダーシップ」をめぐる激しく、時に攻撃的な論争にいまだ囚われています。ベテランの専門家にとってはセキュリティ・マネジメントが不可侵であり、改革者にとってはリーダーシップが対立を生む理想です。戦略家として私たちは、この二つの十分に理解されていない概念を混同することが、本質的にニトログリセリンのような、不安定で危険かつ爆発的な職業環境を生み出しているという現実に向き合わなければなりません。"

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