移行活動

 

提供された資料は、ISO 9001:2026の品質マネジメントシステムに関する指針をまとめています。既存の枠組みを維持しつつ、リーダーシップ、リスクと機会の分析、変更管理の重要性を強調しています。気候変動への対応や監査の焦点を整理し、Gap分析から検証に至る継続的なプロセス改善を通じて、品質維持と組織の意思決定強化を目指しています。

ISO 9001:2026において、品質文化およびリーダーシップの役割に関して強調されている内容は以下の通りです。

• 品質文化と倫理的行動

品質文化（Quality culture）および倫理的行動（Ethical behaviour）には、目に見える形でのリーダーシップの関与が求められます。

• 意思決定における実践

実際の意思決定、認識（Awareness）、そして作業環境を通じて品質文化が示されます。例えば、緊急の出荷時に不確かな材料が見つかった際、経営陣が証拠に基づく判断（出荷停止など）を支持するかどうかに表れます。

• 監査における重点事項

監査では、単なる規定だけでなく、現場での実際の意思決定や意識、労働環境が重点的に確認されます