衛生 健康

 

リスク管理は、労働条件、文化、関係を再構築するための組織的介入を含みます。特に、メンタルヘルスリテラシーを向上させ、職場でのメンタルヘルスの状態を認識し、対処するスキルを強化し、労働者がサポートを求めることを促すトレーニングや介入を通じて、職場でのメンタルヘルスを保護し、促進します。メンタルヘルスの状態を持つ労働者が、合理的な配慮、復職プログラムを通じて、仕事に完全かつ公平に参加できるよう支援します。